【導入事例|日本たばこ産業】大企業病を打破し、自律的人材を育てるプラットフォームの条件
JT(日本たばこ産業)で自律的な挑戦を促す組織開発プロジェクト「PJ nudge(プロジェクトナッジ)」では、メンバー間のコミュニケーションや自発的な行動を促進するツールとして、NewsPicks Enterpriseを導入しています。導入経緯や、初年度を経て実感している効果、そして組織変革の未来絵図について、「PJ nudge」事務局の古川将寛さんと吉澤遥太さんに聞きました。
NewsPicks Enterprise
0コメント